Nyílt tréningek az év első felében 3 megújított képzés februárban és márciusban! Hagyományosnak mondható tavaszi képzéseink a kommunikáció és a hatékony vezetői munka fejlesztését célozzák. A DISC Kommunikációs nyílt tréningjeinken már többszázan sajátították el az...
Mikor hasznos az integrációs tréning? Jön egy új kolléga, belecsöppen a munkafolyamatba, egyre rövidebb idő áll rendelkezésre a betanulásra. A feladatok kapcsán el kezdi megismerni azokat a munkatársakat, akik segítenek a feladatok megismerésében, akikkel szorosabb...
Mit is jelent az asszertív kommunikáció? Az asszertív kommunikáció olyan önérvényesítést takar, ahol Ön a saját igényeit kielégíti, oly módon, hogy közben a másik fél igényeire is tekintettel van. Valódi win-win hozzáállás… Ma már több száz ügyfelünk...
Az az egy mondat… Időgazdálkodás témáról beszélgetünk a személyes hatékonyság fejlesztés kapcsán. A csoport panaszáradatba torkollik a nehezítő körülményekről, a szervezeti szabályok hiányáról, kuszaságáról, a hivatali nyitva tartás lehetetlenségéről… Az egyik...
Helyzetkép, avagy bizalmatlanság az üzletben A minap egy kisvállalkozás operatív vezetőjével a szervezeti folyamatokról beszélgetve feltűnt, hogy milyen sok kézen fut át a legtöbb egyszerű feladat. Miután valaki aláírta, a kolléga ellenőrzi, a másik átnézi… Majd azt...
A hétvégén cirkuszban jártunk. A gyerekkori emlékeimben élő vándorcirkuszokhoz képest egy színes, színvonalas, igényes előadást láttunk. A levegőben ugráló, kötélen sétáló akrobaták produkcióját bizony komolyan végig szurkoltuk! Bámulatos koncentrációval, egymásra...
