Tréningek

A bizalmatlanság ára

Helyzetkép, avagy bizalmatlanság az üzletben A minap egy kisvállalkozás operatív vezetőjével a szervezeti folyamatokról beszélgetve feltűnt, hogy milyen sok kézen fut át a legtöbb egyszerű feladat. Miután valaki aláírta, a kolléga ellenőrzi, a másik átnézi… Majd azt is elmondta, hogy az üzletükben az a szabály, hogy a legértékesebb árukat csak az ügyvezető adhatja el, ha […]

Tovább olvasom »

A bizalomról

A hétvégén cirkuszban jártunk. A gyerekkori emlékeimben  élő vándorcirkuszokhoz képest egy színes, színvonalas, igényes előadást láttunk. A levegőben ugráló, kötélen sétáló akrobaták produkcióját bizony komolyan végig szurkoltuk! Bámulatos koncentrációval, egymásra odafigyelve hétköznapi ember számára hihetetlen teljesítményeknek voltunk tanúi. A műsor alatt többször felvillant bennem ugyan az a fogalom: bizalom. Milyen erős bizalmat feltételez emberek között […]

Tovább olvasom »

Edison, a papírszalagos távírógép és a kommunikáció…

Thomas Alva Edison, minden idők egyik legnagyszerűbb felhasználója mesteri tárgyaló volt, üzlettársával, Gouraud ezredessel együtt. Egyszer üzleti megbeszélést tartottak az ezredes irodájában. Hárman voltak jelen: Edison, az ezredes, és egy bankár. Az utóbbiról az ezredes azt gondolta, hogy meg akarja venni Edison legújabb nagyszerű találmányát, a papírszalagos árfolyamjelző távírógépet, amelynek segítségével közvetlenül lehetett értesülni a […]

Tovább olvasom »

Asszertív kommunikáció tréning – 2016.03.02.

Mit is jelent az asszertív kommunikáció? Az asszertív kommunikáció olyan önérvényesítést takar, ahol Ön a saját igényeit kielégíti, oly módon, hogy közben a másik fél igényeire is tekintettel van. Valódi win-win hozzáállás… Ma már több száz ügyfelünk támaszthatja alá, hogy ez nem csupán üres ígéret: az asszertív kommunikáció alapjainak elsajátítása után Ön akkor is nyugodt […]

Tovább olvasom »

Asszertív kommunikáció tréning – 2015. október 21.

Mit is jelent az asszertív kommunikáció? Az asszertív kommunikáció olyan önérvényesítést takar, ahol Ön a saját igényeit kielégíti, oly módon, hogy közben a másik fél igényeire is tekintettel van. Egy win-win hozzáállás… Ma már több száz ügyfelünk támaszthatja alá, hogy ez nem csupán üres ígéret: az asszertív kommunikáció alapjainak elsajátítása után Ön akkor is nyugodt […]

Tovább olvasom »

Az értékesítési tréning értéke…

Az elmúlt időszakban a sok saját fejlesztésű tréningek mellett volt alkalmunk megismerkedni egy nemzetközi értékesítési tréning komplex programjával is, ami a B2B értékesítés leghaladóbb és legátfogóbb (szubjektív vélemény, de eredmények által is igazoltan hatékony) programja sok-sok világcég referenciájával. A nem kevés elő- és felkészítés után ennek a képzésnek az egyedüli magyarországi akkreditált képviselőivé is váltunk, […]

Tovább olvasom »

Stressz – az idő, a tér és az elvárások szorításában

Ha folyamatosan nő a leterheltségünk és sűrűn vagyunk az idő szorításában, akkor gyakoribbá válik a belső feszültségünk, és ún. negatív stressz alakul ki bennünk. Ha már belekerültünk ebbe az állapotba, akkor kevés figyelem és idő jut az erőforrásaink átgondolására, új egészség-megőrzési, stresszoldó módszerek elsajátítására. Ez a hiány pedig újabb és újabb feszült helyzetekhez vezethet. A […]

Tovább olvasom »

Személyes hatékonyság – új akkreditált program

Az idei év első igazán pozitív eseményeként megérkezett az illetékes hivataltól az új programunknak akkreditációja. Az elnevezése a “Személyes hatékonyság fejlesztése” és nevéhez méltóan egy igen összetett és sok részből álló program. Az időtartama sem kevés, mindösszesen 192 óra, de szerencsére ez a hosszú időtartam rövidebb 1-2-3 napos képzésekből épül fel. Különösen azon cégeknek lehet […]

Tovább olvasom »

Beszélgetés, ötletek, jó hangulat…..és mondjuk egy csésze kávé

Nem, nem a munkahelyi büfékről szeretnék írni. Persze egy cégben jól kialakított kávézó hely hasonló funkciót tud ellátni, mint egy városi kávéház. Meglepődve olvastam, hogy kávéházak már az 1500-as években léteztek, hol máshol, mint Isztambulban. Innen terjedtek szét a világ többi tájára, meggyökereztetve ezt a semmi máshoz nem hasonlítható hangulatot. Magyarországon a kávéházak közel kétszázötven […]

Tovább olvasom »

Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis-, közép és nagyvállalkozások számára

Kihirdetésre kerültek a TÁMOP keretében a munkahelyi képzések támogatására szolgáló pályázatok, melyeken mikró- és kisvállalkozások, középvállalkozások és nagyvállalkozások egyaránt indulhatnak. A támogatási intenzitás mértéke akár 100%-os is lehet, és nem csak a képzés költsége, de akár a képzésben részt vevő munkabére is finanszírozható. TÁMOP-2.1.3. Pályázók köre: Gazdasági társaságok, takarék- és hitelszövetkezet, mezőgazdasági szövetkezet, biztosító szövetkezet, […]

Tovább olvasom »


Ez a weboldal sütiket használ. Az EU törvények értelmében kérlek, hogy engedélyezd azok használatát. Bővebb információ

Az EU törvények értelmében fel kell hívjuk a figyelmét arra, hogy ez az oldal cookie-kat, sütiket használ. A sütik apró, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal helyez el a számítógépén, hogy minél egyszerűbbé tegye a böngészést. A sütik letilthatók a használt böngésző beállításaiban. Ennek hiányában, illetve az Elfogadom gombra való kattintással a használatuk elfogadásra kerül.

Bezár