Innermetrix


MI, MIÉRT ÉS HOGYAN AZ EMBERI TELJESÍTMÉNYBEN

Az Innermetrix terméksorozat jelenleg 3 különleges, egyedi tudományos alappal bíró profilt nyújt:

DISC newDISC Index – Dr. William Marston kutatása az emberi viselkedésről, illetve arról, hogy hogyan szoktunk cselekedni. (HOGYAN)

A személy magatartását vizsgáljuk meg elsőként természetes és adaptív állapotában. Vezetőként Önt ez az információ segíteni fogja abban, hogy a legideálisabb környezetet alakítsa ki munkatársainak ahhoz, hogy tehetségük teljes mértékben ki tudjon bontakozni. Ez a mérés tárja fel a teljesítmény különböző területein – mint termelékenység, teljesítőképesség és megtérülés – a fejlődési lehetőségeket, mivel ezekre együttesen és pozitívan gyakorol hatást. 

VALUES Index newÉrtékek Index – Dr. Eduard Spranger tanulmánya az emberek értékvonatkozású beállítottságáról és meggyőződéséről. Ez adja meg a választ arra, hogy mi hajt előre és motivál valakit, vagy mi vált ki szenvedélyt valakiből. (MIÉRT)

A második profilban a személy értékstruktúráját vizsgáljuk meg. Ez sokkal mélyrehatóbb, mint az előbbi profil, ugyanis itt egy ember értékeiről van szó, amelyek nagyban meghatározzák magatartását. Ha Ön tudja, hogy egy személynek vagy csapatnak milyen értékei vannak, akkor az Ön által bevezetett munkakultúra gondoskodik majd arról, hogy ezek a mélyen meghúzódó motivációs tényezők, amennyire csak lehet, ki legyenek elégítve. Így tudja biztosítani többek között a munkatársak felelősségérzetének és elkötelezettségének növekedését.

Attribute IndexAttribute Index – Professzor Dr. Robert Hartman formális axiológiájára és annak megértésére alapul. Azt vizsgálja, hogy az emberek hogyan értékelik környezetüket és azokat a tényezőket, amelyek döntéseiket együttesen befolyásolják. (MI)

Ez a profil tájékoztat arról, hogy egy személy hogyan gondolkozik és hozza meg döntéseit. Ez meghatározó, főleg egy teljesítményfüggő környezetben. A kapott eredmények alapján azonosítjuk minden egyes személy tehetségeit, és a személy jelenlegi kompetenciaszintjét ezen tehetségein belül.

Ez az eljárássorozat biztosítja Önnek azt, hogy minden személyt a kívánt fejlődési, fejlesztési útra állítson, megfelelően alkalmazza kollégái képességeit, használja ki ösztönzőiket, illetve tudatosan támogassa az egyént, illetve a csapatot a közös teljesítménycélok elérése érdekében.

IMX emberi teljesítményEnnek a három dimenziónak az együttes értelmezését követően megkapjuk egy személy MI, MIÉRT és HOGYAN-ját (vagyis, MI a természetes tehetsége, MIÉRT motivált abban, hogy ezt használja, és HOGYAN fogja előnyben részesíteni ezek használatát).

Az Innermetrix Discovery Process™ igazi haszna abban áll, hogy a fejlesztés során személyre szabott utat garantálunk, így a cél biztosan elérhető.

Természetes tehetségeinknek, motivációinknak és viselkedési formáinknak ezen kombinációja összefoglalja létezésünk magját. Ezek tesznek minket azzá az egyedülálló egyéniséggé, akivel minden reggel a tükörben találkozunk, és ezek jelentik számunkra azt a potenciált, ami a legmagasabb teljesítmény- és sikerszintre tud bennünket juttatni.

A riportok által  gazdag és átfogó betekintést nyerhetünk egy személy valódi jellemzőibe. Ez a betekintés mindenképpen pozitív eredménnyel zárul, hiszen nincsen “jó” és nincsen “rossz” profil. Ilyenek, és mindannyian másmilyenek vagyunk…

IMXDiagnostikmagyar

Szeretne még több információt megtudni a témáról? Az alábbi e-mail címen ér el bennünket: info@hdteam.hu

 


 

FELHASZNÁLÁSI TERÜLET

Az általunk bemutatott módszert többféle területen is alkalmazhatjuk: így szerepet játszhat már a kiválasztáskor, később a teljesítmény növelésében, a csoport fejlesztésében, motiválásában, stb. Az alábbi táblázat foglalja össze, hogy leggyakrabban milyen területeken alkalmazzuk a profilokat:

 Innermetrix területek

Természetesen a felhasználási terület határozza meg, hogy mely profil(ok) bevonása lehet szükséges a megfelelő előkészítéshez.

MIBEN VAGYUNK MÁSOK?

A fentiekben bemutatott komplex rendszer rendelkezik a mai piac legátfogóbb pszicho- és értékmetrikus diagnosztika eszköztárával és tudásával a vállalati diagnózis és a vezetőfejlesztés folyamatának támogatásához. Ennek ellenére ez egyáltalán nem tesztforgalmazást jelent! Mi szervezeteknek segítünk a lényegi, (vezetői) problémáik pontosabb azonosításában, ezek okainak értékelésében és elkülönítésében. Ezekre vonatkozóan alkalmazzuk a megfelelő megoldási eljárásokat, amelyek segítségével nélkülözhetetlen értéket nyújtunk a megvalósításban.

SZERVEZETI DIAGNÓZIS

A szervezeti diagnózis felállítását segíti a Szervezeti Egészségfelmérés – Organizational Health Checkup

Az Innermetrix Discovery Process™ teljeskörű tanácsadási folyamat. Az egyébként bonyolult vállalati struktúrákat 11 egymástól független, de mégis kölcsönhatásban működő, a teljesítményt egyformán befolyásoló központi kompetenciaterületre bontjuk. Így vizsgáljuk a teljesítményt, hogy a cégek képesek legyenek az ezt csökkentő akadályokat legyőzni  legértékesebb tőkéjük esetében: az embereikben.

Innermetrix - OHC riport

Innermetrix – OHC riport

 

“Óriási megtakarítás időben, pénzben és energiában! Az IMX termékek és folyamatok segítettek nekünk a tudatos változások véghezvitelében.”

“El voltam ámulva, hogy milyen mély betekintést nyújtott az IMX egy ilyen rövid idejű folyamatban. Úgy éreztük, hogy mindenben igaza volt a vezetői erősségeink és fejlesztendő pontjaink terén.”

“Az alkalmazott metodika megmutatta nekünk, hogy mennyire határozatlan volt az értékesítési osztályunkkal kapcsolatos valódi értékeinknek a megértése. Ez a betekintés elengedhetetlen volt ahhoz, hogy új tervet készítsünk, amivel aztán elértük céljainkat.”

 




Ez a weboldal sütiket használ. Az EU törvények értelmében kérlek, hogy engedélyezd azok használatát. Bővebb információ

Az EU törvények értelmében fel kell hívjuk a figyelmét arra, hogy ez az oldal cookie-kat, sütiket használ. A sütik apró, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal helyez el a számítógépén, hogy minél egyszerűbbé tegye a böngészést. A sütik letilthatók a használt böngésző beállításaiban. Ennek hiányában, illetve az Elfogadom gombra való kattintással a használatuk elfogadásra kerül.

Bezár